Sage-femme/Maïeuticien Mentor

Intitulé du poste : Sage-femme/Maïeuticien Mentor

Secteur d’activité : SANTE/SOLTHIS Sénégal

Nombre d’années d’expériences : 3ans

Base d’affectation : Sédhiou ou Mbour, Sénégal (2 postes à pourvoir)

Durée du contrat : 1 an renouvelable

Durée du projet : 2 ans au total

Disponibilité : A partir d’avril 2023

Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a 20 ans, qui agit pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants avec une approcha féministe des soins, et sur les grandes pandémies, VIH/sida, tuberculose.

Solthis est une ONG de développement, présente en Afrique de l’Ouest avec 5 bureaux pays et qui, en partenariat avec les acteurs nationaux, déploie des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités, et de plaidoyer.

Solthis intervient au Sénégal depuis 2018 sur les thématiques de la santé, plus particulièrement autour des enjeux du VIH et de l’autodépistage, de l’approche one health et des droits sexuels et reproductifs.

Elle dispose d’un bureau de coordination à Dakar, de 2 bases à Mbour et à Sédhiou ainsi que d’une présence à Vélingara pour un total de 35 employé.e.s.

Le projet SANSAS, initié en 2021 pour une durée de 4,5 ans (février 2021 – oct 2025), financé par l’AFD et la fondation B&M Gates à hauteur de 11 millions d’€, vise à améliorer l’accès aux services de santé reproductive des adolescent·e·s et des jeunes au Sénégal, en particulier des jeunes filles, jeunes femmes et jeunes vulnérables de 10 à 24 ans. Ce projet est mis en œuvre par un consortium mené par Solthis avec Enda Santé, Equipop, le Réseau africain d’éducation pour la santé et la citoyenneté (RAES) et le LAboratoire de Recherche sur les Transformations Economiques et Sociales (LARTES). Le projet travaille également sur l’intégration des services de SRMNI-PF-Nutrition et les soins obstétricaux humanisés.

Mission générale :

La sage-femme/le maïeuticien mentor a pour mission de renforcer les capacités des personnels soignant impliqués dans l’accueil et l’offre de services de DSSR pour les jeunes et adolescent.es et sur l’intégration SRMNI/PF/nut selon la démarche d’amélioration de la qualité de Solthis à travers la mise en œuvre d’activités de formation et de tutorat/mentoring, en collaboration avec le.la référent.e médical.e, et de participer au suivi et à la capitalisation du projet.

Il/elle appuie en particulier la mise en œuvre de l’offre des services suivant : contraception incluant les pratiques à haut impact, l’auto-administration de contraceptifs tels que le Sayan Press® et la pose et le retrait de méthode à longue durée d’action, révention et prise en charge des IST, identification et orientation/prise en charge des victimes de VBG et soins post-avortement ; intégration des services SMNI/PF/Nutrition, soins obstétricaux et néonataux d’urgence de base (SONUB)

Responsabilités principales :

• II/elle appuie le personnel des structures de santé partenaires dans l’organisation et l’offre de services de santé de qualité et adaptés pour les adolescent.es et jeunes selon les dernières évidences scientifiques en matière de SSR en lien avec le/la référent.e médical.e de la base, le responsable médical SANSAS et la référente technique du siège.
• Il/elle contribue à l’organisation et à l’animation du diagnostic participatif des pratiques sur les thématiques du projet dans les structures de santé partenaires du projet en collaboration avec le/la référent.e médical.e ;
• Il/elle participe à l’identification des besoins de formation et à la formation théorique et pratique des personnels de santé sur les thématiques du projet en collaboration avec le/la Référent.e médical.e ;
• Il/elle assure le suivi post formation des personnels de santé formés sous forme de tutorat ;
• · Il/elle travaille en collaboration avec les partenaires institutionnels (inspection d’académie, collèges et lycées) sur la supplémentation en Fer/acide folique des jeunes filles
• Il/elle participe aux enquêtes/recherches menées dans le cadre du projet
• Il/elle met en œuvre, en collaboration avec l’équipe de suivi évaluation du projet, la collecte et la remontée des données du score qualité, des données des formations,…;
• Il/elle appuie (notamment au début de la collecte) l’équipe de suivi évaluation du projet pour la collecte et la remontée des données des prestations de services ( Données des consultations, indicateurs en lien avec l’offre de service, suivi des plans d’action, etc) ; et il/elle garantit l’accès aux données par les assistants M&E
• Il/elle participe la rédaction des rapports d’activités ;
• Il/elle contribue à la capitalisation des résultats du projet en lien avec l’équipe médicale du projet et la référente technique du siège (partage de bonne pratique, recommandations pour la Rédaction de fiches pratiques, documentation d’exemples, etc)

Compétences requises:

Formation de sage-femme (diplôme d’état validé) avec une expérience d’au moins 3 ans de pratique

SAVOIR FAIRE :

Compétences paramédicales en Santé Sexuelle et de la Reproduction obligatoires avec une expérience solide en termes de mise en œuvre de conseil et de services en matière de contraception, de prévention et prise en charge des IST, d’orientation des victimes de VBG et de soins post-avortement et SONUB (soin de l’accouchement)

• Expérience de mise en œuvre et/ou de supervision de services de SSR destinés aux adolescent.es et jeunes
• Expérience souhaitée dans la Nutrition au profit des jeunes et ados
• Connaissances des techniques de formation pour adultes et de supervision formative (tutorat)
• Compétences en promotion de la santé, approches par les droits et genre appréciées
• Bonne utilisation du Pack Office
• Langue : Français et langues locales

SAVOIR ETRE :

• Sens des responsabilités et autonomie
• Sens des relations humaines et soutien psychosocial
• Empathie, bienveillance, écoute et non-jugement
• Diplomatie, capacités communicationnelles
• Pédagogue et à l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Capacités de travail partenarial et en réseau
• Capacité de rétro information

Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Ainsi nous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature

Envoyez vos candidatures à l’adresse : recrutementsolthis@elite-rh.com  en mettant en objet le titre du poste.

Date limite de dépôts des candidatures : 28 Février 2024