Assistant(e) en gestion du digital

Industrie, Marketing Digital
Dakar
11 novembre 2025
Contrat de prestation de services
Urgent
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Job Description

Mission principale

L’Assistant(e) en Gestion du Digital assiste la Responsable Digital dans la mise en œuvre des actions en ligne de l’entreprise. Il ou elle veille à l’optimisation de la présence numérique, à la performance des actions marketing sur internet et à la visibilité de la marque auprès des clients et prospects.

Principales responsabilités

Développement de la stratégie digitale

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de marketing digital alignée sur les objectifs de l’entreprise.
  • Définir les actions digitales visant à promouvoir les produits et services sur les différents canaux en ligne.
  • Identifier les cibles et opportunités de marché à travers les plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, etc.).

Gestion des canaux digitaux

  • Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.) avec des contenus pertinents et engageants.
  • Optimiser le site web de l’entreprise (SEO, mises à jour, amélioration de l’expérience utilisateur).
  • Configurer, suivre et analyser les campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.).

Content Marketing

  • Concevoir et gérer des contenus adaptés aux besoins des utilisateurs et aux objectifs de communication (articles, vidéos, newsletters, visuels, etc.).
  • Développer des stratégies de contenu pour renforcer la visibilité de la marque et générer des prospects qualifiés.

Suivi et analyse des performances

  • Utiliser les outils d’analyse (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour mesurer les performances et ajuster les actions selon les KPI et le ROI.
  • Préparer des rapports réguliers sur l’impact des campagnes digitales sur la notoriété et les ventes.

Veille et tendances digitales

  • Effectuer une veille continue sur les innovations et tendances du marketing digital.
  • Étudier les actions concurrentielles et adapter la stratégie digitale de l’entreprise.

Gestion de la relation client

  • Développer des outils favorisant l’interaction client (chatbots, formulaires, etc.).
  • Assurer la gestion de la réputation en ligne et répondre aux commentaires ou messages des utilisateurs.

Collaboration interne

  • Travailler en synergie avec les équipes commerciales, créatives et techniques pour concevoir des campagnes cohérentes et performantes.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils de gestion de contenu (Canva, MailChimp, CRM).
  • Solide connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, TikTok).
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.
  • Bonnes connaissances en SEO et publicité en ligne (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads).
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro…).
  • Bonne connaissance des CMS (WordPress, Joomla). Des bases en programmation constituent un atout.

Qualités

  • Créativité et aisance rédactionnelle.
  • Esprit analytique et orienté résultats.
  • Autonomie, rigueur et bonne organisation.
  • Force de proposition et curiosité digitale.

Profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication, informatique ou équivalent.
  • 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement digital ou marketing.

Envoyez votre candidature à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet le poste.

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