Assistant(e) Commercial(e) Senior
Job Description
Sous la supervision de la responsable de l’équipe commerciale, vous serez chargé de soutenir l’équipe commerciale dans la génération de leads, la structuration d’un CRM et les activités de démarchage par email et téléphone.
Missions et Responsabilités
- Assurer la prospection commerciale en utilisant différentes méthodes telles que le téléphone, les e-mails et LinkedIn pour identifier et contacter de nouveaux prospects.
- Planifier des rendez-vous de présentation et des rendez-vous qualifiés avec les prospects pour présenter les produits ou services de l’entreprise.
- Créer et développer un portefeuille client en établissant des relations solides avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités de vente.
- Assurer le suivi client en gérant les relances commerciales, en répondant aux demandes des clients et en veillant à leur satisfaction.
- Participer à la mise en place et à la maintenance d’un système de gestion de la relation client (CRM) en assurant la mise à jour régulière des contacts et des informations pertinentes.
- Participer aux actions de recrutement en aidant à la chasse de nouveaux talents et en contribuant aux processus de recrutement.
Compétences requises :
- Diplôme d’études supérieures en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable de 3 à 5 ans en tant qu’assistant(e) commercial(e) ou dans un rôle similaire est un plus
- Connaissance des outils de CRM et d’enrichissement de données est un avantage
- Maîtrise des logiciels de messagerie électronique et des outils de communication professionnelle
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à rechercher activement et à identifier de nouveaux prospects,
- Compétences en organisation et en gestion du temps pour gérer efficacement les tâches liées à la génération de leads.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives,
- Aisance avec les outils de CRM et les logiciels de messagerie électronique,
- Bonne compréhension des techniques de vente et des principes de démarchage,
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents départements,
- Orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux.
Envoyez vos candidatures à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet l’intitulé du poste.
