Job Description
Missions et Responsabilités
- Identifier et démarcher des promoteurs immobiliers pour établir des partenariats stratégiques.
- Présenter les avantages de nos services de commercialisation et de gestion de copropriété.
- Négocier les termes des contrats de partenariat et de gestion de copropriété en veillant à aligner les intérêts des deux parties pour des collaborations fructueuses et durables.
- Maintenir et développer des relations professionnelles avec les promoteurs immobiliers partenaires.
- Assurer un suivi régulier pour répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels problèmes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de gestion immobilière pour s’assurer que les engagements pris dans le cadre des partenariats sont respectés.
- Préparer des rapports réguliers sur l’état des partenariats, les progrès réalisés et les résultats obtenus, en vue de les présenter à la direction.
Compétences requises
- Diplôme en commerce, marketing, gestion immobilière ou domaine connexe.
- Expérience avérée d’au moins 3 ans dans la création et la gestion de partenariats, idéalement dans le secteur immobilier.
- Maîtrise des outils de CRM et capacité à analyser les données du marché pour identifier les opportunités de partenariat.
- Fortes compétences en négociation et en communication, proactivité, capacité à établir des relations d’affaires solides et durables.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale, avec un talent pour persuader et influencer les décideurs.
Conditions de travail
- Lieu de travail : Dakar
- Horaires : temps plein, nécessitant une grande flexibilité, incluant des déplacements fréquents pour rencontrer les partenaires.
- Véhicule de service.
- Permis B obligatoire.
- Salaire : rémunération 350.000 FCFA plus un système de bonus basé sur les performances et les résultats des partenariats.
Envoyez vos candidatures à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet l’intitulé du poste.