Consultant(e) Commercial Senior

26 février 2026
CDD
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Job Description

Mission principale

Le/La Consultant(e) Commercial(e) Senior a pour mission de développer et structurer l’activité commerciale auprès d’une clientèle professionnelle, de gérer un portefeuille de comptes stratégiques et de contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Il/Elle intervient principalement sur le terrain, pilote les actions de prospection, de négociation et de fidélisation, et accompagne les clients dans la mise en place de solutions adaptées à leurs besoins.

Principales responsabilités

Développement commercial & prospection

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B
  • Développer et gérer un portefeuille de comptes clés
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions commerciales adaptées
  • Mener les négociations commerciales et conclure les ventes
  • Assurer un suivi régulier des clients et développer la relation sur le long terme

Vente terrain & gestion de comptes

  • Réaliser des actions commerciales sur le terrain
  • Présenter les offres et solutions auprès des entreprises et institutions
  • Élaborer des propositions commerciales et assurer leur suivi
  • Participer à la fidélisation et à l’upselling auprès des clients existants

Suivi de la performance & reporting

  • Suivre les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance
  • Produire des reportings réguliers sur l’activité commerciale
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de vente
  • Remonter les informations du marché et de la concurrence

Compétences techniques

  • Solide maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale
  • Bonne capacité d’analyse des besoins clients et de construction d’offres adaptées
  • Expérience confirmée en développement commercial et gestion de grands comptes
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (ou outils de suivi commercial)
  • Bonne capacité de communication écrite et orale
  • Maitrise de l’anglais

Profil recherché

  • Bac+3 minimum (commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent)
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’imprimerie
  • Expérience significative de la vente terrain
  • Expérience avérée dans la vente de services d’impression auprès des entreprises et des administrations

Envoyez votre candidature à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet le poste.