Si vous travaillez en intérim, plusieurs cas de figures peuvent se présenter :
L’entreprise utilisatrice fait confiance à votre agence d’intérim
Dans ce cas-là, vous n’aurez pas besoin de passer un entretien d’embauche. C’est votre conseiller dédié qui mettra en valeur votre profil auprès du responsable du recrutement de la société. Il est donc important de toujours vous montrer assidu et ponctuel au cours de toutes vos missions afin d’être appelé en priorité lorsqu’une offre d’emploi se présente et vous correspond.
L’entreprise utilisatrice souhaite vous voir
Vous devrez vous rendre à l’entretien. En appliquant nos conseils, vous devriez vous en sortir comme un chef ! Préparez-vous en faisant des recherches sur la société et en préparant vos réponses. Pensez toutefois à vous détendre et à vous reposer suffisamment afin d’être au maximum de vos performances.
L’entreprise utilisatrice souhaite vous faire passer un entretien par téléphone
Les questions posées ne seront guère différentes de celles d’un entretien physique. La préparation sera donc la même et les conseils donnés ci-dessus peuvent être appliqués sans problème.
